Mes de la seguridad en el trabajo
En junio de 2024, China celebra con orgullo el 23.º Mes Nacional de la Seguridad en el Trabajo, dedicado a mejorar la conciencia pública y el compromiso con la seguridad en todos los aspectos de la vida y el trabajo. Este año, el tema principal esDesbloquea el Paso de la VidaLa nación pide garantizar vías claras y accesibles para la evacuación de emergencia y la seguridad.
Como defensora de la seguridad en la producción, EVADA apoya activamente el tema de este año, integrándolo en las operaciones diarias y la cultura corporativa. A lo largo de todo el recorrido, EVADA ha hecho hincapié en los talleres de formación en seguridad, los simulacros de respuesta a emergencias y la concienciación de la seguridad de los empleados.
Este mes sirve para recordar que la seguridad es una responsabilidad colectiva que requiere la participación de las personas, las comunidades y las industrias. Si actuamos hoy, podemos crear un futuro más seguro para todos.
Charla técnica
El informe de la Agencia Internacional de Energía (AIE) sobre el Compromiso de Triplicar la Capacidad Renovable de la COP 28 destaca el objetivo global de triplicar la capacidad de energía renovable a 11.000 GW para 2030.
El papel de China es fundamental, ya que su objetivo de 1.200 GW de capacidad solar fotovoltaica y eólica representa más del 90% de la capacidad renovable en sus Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC).
Capacidad renovable acumulada mundial en 2022 y ambiciones de capacidad para 2030 por región
Se espera que China supere este objetivo y alcance potencialmente 2,5 veces su capacidad de 2022 para 2030.
La AIE revela que la energía solar representa la mitad de la capacidad futura planificada explícitamente por los gobiernos y predice que, una vez que los países alcancen sus objetivos para 2030, la energía solar superará a la hidroeléctrica y se convertirá en la mayor fuente de capacidad instalada de energía renovable en todo el mundo.
Empleado destacado
Un viaje a Indonesia
El 13 de mayo, el Sr. Huang, Gerente General del Centro de Gestión de Nuevos Negocios de EVADA, acompañó a una delegación de la Cámara de Comercio de China para la Importación y Exportación de Maquinaria y Productos Electrónicos en una visita de cinco días a Indonesia.
El señor Huang en Indonesia
Durante esta visita, el Sr. Huang y su delegación visitaron la Embajada de China en Indonesia y se reunieron con el consejero Wu Zhiwei. El equipo también participó en la Conferencia sobre Intercambio de Políticas de Inversión entre China e Indonesia y en la Reunión de Cooperación Comercial e Industrial entre China e Indonesia, y visitaron varias empresas chinas.
A través de reuniones de alto nivel, encuentros de negocios, debates y actividades promocionales, el equipo ha mostrado de manera efectiva las fortalezas, las perspectivas de desarrollo y los productos clave de EVADA, ayudando a la empresa en sus esfuerzos por expandirse a los mercados extranjeros.
Esta iniciativa es fundamental para EVADA, ya que busca aprovechar las nuevas oportunidades que surgen de la Iniciativa del Cinturón y la Ruta y la Asociación Económica Integral Regional (RCEP), fortaleciendo así su posicionamiento estratégico en el mercado internacional.
Nueva vida comenzada
En un día soleado, EVADA abrió sus puertas a un prometedor nuevo aprendiz, Wei Peiyin. El cielo despejado y el sol brillante reflejaban la atmósfera positiva dentro de la empresa mientras Wei se embarcaba en su programa de capacitación, diseñado para dotar a los novatos de conocimientos profesionales sobre productos y habilidades técnicas.
Wei en entrenamiento
EVADA valora el aprendizaje continuo desde el principio, ofreciendo a los empleados un programa de capacitación de una semana de duración, en el que participarán en sesiones de capacitación práctica, ensamblando productos y ajustando componentes.
“Al principio fue difícil porque nunca había tenido una experiencia así antes. Pero con la ayuda de mis mentores, técnicos muy experimentados y gente agradable, fui aprendiendo gradualmente algunas habilidades mecánicas fundamentales pero importantes”, dijo Wei. “Como vendedor, la capacitación realmente me ayudó a saber más sobre las especificaciones y características de nuestros productos, para poder brindar demostraciones detalladas y bien informadas de los productos a mis futuros clientes. Ahora estoy ansioso por trabajar en la familia EVADA”.
El compromiso de EVADA con el desarrollo de los empleados se hace evidente a través de sus módulos de capacitación diseñados meticulosamente, cuyo objetivo es dotar a los empleados de un profundo conocimiento de los productos y de las habilidades necesarias para sobresalir en sus funciones. A medida que los empleados continúan creciendo, EVADA sigue dedicándose a brindar tutoría continua, oportunidades de capacitación avanzada y un entorno de apoyo para garantizar su desarrollo futuro.
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