VISIÓN
Con la filosofía empresarial de confiar en la innovación tecnológica y la calidad para lograr el éxito, garantizar el servicio y crear gloria de marca, EVADA se esfuerza por ser vanguardia en el ámbito de la transformación de la energía eléctrica.
MISIÓN
La misión de EVADA es clara y contundente: brindar confiabilidad y eficiencia a través de una innovación incansable y un enfoque centrado en el cliente. EVADA no se trata solo de electricidad; EVADA se trata de crear una experiencia eléctrica superior que sea segura, ininterrumpida y con el toque de cuidado y calidad de EVADA.
VALORES
Seguro de Sí Mismo: La confianza y la eficiencia es el comportamiento de las personas de EVADA, derivado de la confianza en el valor de la empresa y la búsqueda de la perfección en el trabajo.
Superando límites de manera innovadora: siempre impulsando avances innovadores con la determinación de superar y sobresalir.
Colaboración para el éxito compartido: La cooperación es el espíritu de equipo de la gente de EVADA: unirse hacia un objetivo común, compartiendo el éxito a través del esfuerzo colectivo.
ESCAPE DEL ESPÍRITU
Conocimiento del producto y capacitación en habilidades
Evada presta atención al cultivo y crecimiento de talentos, y se compromete a mejorar el nivel profesional y la capacidad laboral de los empleados. La empresa cuenta con un sistema completo de formación y educación, que abarca la preventa, la posventa, los productos, las ventas y otros aspectos con los cursos correspondientes. La empresa realiza capacitaciones de vez en cuando, realiza una buena planificación del personal y respalda los objetivos de desarrollo estratégico de la empresa.
Capacitación en habilidades de productos
Conferencia sobre cooperación y comunicación
Evada tiene su huella en todo el mundo. Para implementar la cultura corporativa, mantener el amor, generar confianza y lograr beneficios mutuos, cada año se celebran diferentes reuniones de intercambio. Además de la reunión de resumen del desarrollo interno de la empresa, también hay más canales y reuniones de cooperación industrial. Habla cara a cara con empleados y clientes, para que diferentes personas e ideas puedan reunirse, chocar entre sí, crear chispas y generar algunas ideas creativas y prácticas, y tomar decisiones a través de reuniones.
Juego de deportes
Evada organiza juegos deportivos todos los años para que todos los empleados participen activamente. Fomenta el espíritu de equipo y transmite la cultura de la empresa. Construye relaciones de equipo armoniosas y cultiva un espíritu de unidad y amistad; muestra el estilo del departamento y mejora la cohesión.
Beneficios de las vacaciones
Evada ofrece a los empleados una variedad de beneficios y una variedad de actividades, incluida la Gala del Festival de Primavera, el Festival del Medio Otoño y las competencias tradicionales del sur de Fujian, regalos de cumpleaños, etc. EVADA cree en el poder de la comunidad, donde se valora la contribución de cada empleado.
